Da molti anni Cooprogetti è impegnata in un processo di costante responsabilità per favorire un percorso di cambiamento culturale, di innovazione nei modelli organizzativi e nelle politiche delle risorse umane. Grazie all’impegno di tutti, è orgogliosa di annunciare di aver ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022 per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo, contribuendo all’adozione di policy adeguate alla parità di genere e all’empowerment femminile a livello aziendale. Gli obiettivi sono quelli di eliminare il divario di genere per la crescita professionale e migliorare la qualità del lavoro, promuovendo la trasparenza nei processi lavorativi, annullando il “gender pay gap”, aumentando le possibilità per le donne di raggiungere posizioni apicali, senza trascurare la maternità e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.